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如何更好地支持个体工商户发展?湘潭市创新探索,通过创建两新组织服务共同体,切实提升服务企业的温度、力度和深度。

两新组织党组织与职能部门深度联合。依托两新组织党组织,充分整合工商、人社、税务、市场监管、城管等部门力量,共建两新组织服务共同体,帮企解忧、助企发展。建立联席会商制度,根据分线负责的原则和“五个一”(一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底)的交办模式,着重聚焦两新组织在政策信息服务、金融税收服务、人才保障服务、优化环境服务、党建共建服务等5个方面的问题,对发现和反馈的问题做到清单随报、问题随交、整改随办,并建立台账管理、定期通报制度,确保政策有执行、问题有解决、发展有成效。

主动找问题与全力解难题深度结合。在受疫情影响经济发展放缓的现实背景下,优选党建指导员、驻企防疫联络员、联点党员干部“三支队伍”共1325人常驻企业,保障一个企业至少一名党员领导干部联点包建,全力为企业纾困解难。通过微信公众号平台、联合相关部门编印《应对疫情国省市支持性政策汇编》、发动“三支队伍”深入企业现场答疑释惑,积极做好政策信息宣传服务,确保企业知晓、享受各项惠企政策。通过列席会议、调研走访、座谈协商等方式,认真听、当面问、仔细找、主动发现和分析企业发展中存在问题困难和经营难题,根据问题归属,第一时间以交办函的形式向相关职能部门进行交办并限时办理,根据时限要求对问题解决情况定时开展督导,确保问题个个有回音、件件有落实,真正把企业的事当自己的事,确保企业化危为机、平稳过渡。

党建工作与企业生产经营深度融合。充分发挥党建引领作用,将党建工作与两新组织的生产经营、企业发展、队伍建设等深度融合,实现共促共进。全力保障两新组织党建活动经费、支部建设经费、党支部书记津贴和党建指导员党建工作经费。不断强化党建品牌建设,成功培育金杯电工“五金行动”、新奥燃气“蓝焰聚力”等40个富有企业鲜明特色的党建品牌。积极引导两新组织抱团取暖,通过经验互学、产品互销、资源互享等“手牵手”活动,鼓励企业互帮互助、共克时艰。同时,通过党建引领作用发挥,激发企业反哺社会的责任感。在今年疫情期间,全市各级两新组织共捐赠医疗物资204812件,捐款749万元,4872名党员捐款63.44万元。其中,永霏特种防护用品有限公司因贡献突出,受到国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制(医疗物资保障组)表扬。

来源:红星云

供稿:湘潭市委组织部

编辑:李偲

校对:彭兵

【来源:红星云】

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本文:湘潭:创建两新组织服务共同体 提升服务企业温度,来源:湖南24小时。

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